Technischer Projektmanager (M/w/d)

38,5 Stunden – Linz / Mobile Office

Damit unser Laden weiterhin läuft ...

  • bist du als Projektmanager Teil des Innovationsteams und übernimmst die Verantwortung für Neu- und Weiterentwicklungsprojekte im Bereich des technischen Produktportfolios
  • wirkst du bei der Auswahl der geeigneten Entwicklungspartner mit und bist verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zwischen diesen und unserem Produktionsteam in China
  • ist neben dem Projektcontrolling, zur Sicherstellung des festgelegten Termin- und Budgetrahmens, auch deine technische Expertise zur Entwicklung von Lösungsansätzen gefragt
  • gehören Prototypentests bzw. -abnahme inklusive Dokumentation und einfache CAD-Konstruktionen zu deinem Aufgabengebiet
  • darfst du niemals vergessen: „Ausgepresst werden bei uns nur Orangen😉“

Du stehst voll im Saft, weil ...

  • du nach dem Abschluss deiner höheren technischen Ausbildung (FH, Uni, …) bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konntest
  • du durch qualifiziertes technisches Fachwissen und Hands-on-Mentalität punktest
  • du eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise hast und auch Teamarbeit und Kundenorientierung für dich selbstverständlich sind
  • du sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast und diese bei Reisen zu Projektpartnern und Produktion vertiefen kannst

Bei uns geht dir nie der Saft aus, weil ...

  • es natürlich auch bei uns den besten frisch Gepressten gibt
  • wir dir ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet stellen
  • du in einem engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team arbeitest in dem wir eine Duz-Kultur pflegen
  • uns deine Aus- und Weiterbildung wichtig ist
  • unsere Casa ein attraktiverPlatz ist, der dir den Arbeitsalltag angenehm gestaltet und du auch regelmäßig außerhalb unserer Casa deine Aufgaben erledigen kannst (Mobile Office)
  • wir dir zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, regelmäßige Firmenevents, Eis, u.v.m. bieten
  • wir, wie bei unseren Produkten, auch bei den Mitarbeitern auf eine „Fair-Trade“ Entlohnung achten und abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung zum kollektivvertraglichen Bruttogehalt von mind. 3.000,00 EUR bieten

Wir haben dein Interesse geweckt?

Bewirb dich jetzt!

Egal ob Neueinsteiger oder wenn dir in deinem Job der Saft ausgeht. Wir freuen uns auf dich!

Du hast noch Fragen? Dann gibt dir Johannes Huber gerne weitere Einblicke in die tägliche Arbeit bei uns und beantwortet deine Fragen. Telefonisch ist er unter +43 732 750 173 – 0 erreichbar, oder übersende uns einfach deine Bewerbung.

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